U Zenici je 22. juna 2026. godine održan drugi sastanak zainteresovanih strana u okviru projekta SteelCityZen, koji ima za cilj podršku industrijskim regijama u procesu ekonomske diverzifikacije te unapređenje usklađenosti obrazovanja, vještina i potreba tržišta rada u kontekstu zelene i digitalne tranzicije.
Sastanak je održan u prostorijama Privredne komore Zeničko-dobojskog kantona, uz učešće 19 predstavnika institucija, obrazovnog sektora, službi za zapošljavanje, privrede i sindikata. Među učesnicima su bili predstavnici Službe za zapošljavanje ZDK, obrazovnih ustanova iz Zenice i Kaknja, Univerziteta u Zenici, privatnog sektora, sindikalnih organizacija te općinskih i kantonalnih institucija.
U okviru prezentacije projekta naglašeni su ciljevi usmjereni na podršku regijama sa izraženim industrijskim naslijeđem, jačanje inovacija, preduzetništva i prilagođavanje radne snage savremenim tržišnim zahtjevima, posebno u segmentima zelene i digitalne transformacije.
Predstavljeni su rezultati dosadašnjih projektnih aktivnosti, uključujući lokalno istraživanje zainteresovanih strana i analizu trenutnog stanja (SQA), koji ukazuju na ključne izazove poput neusklađenosti vještina i potreba tržišta rada, nedostatka praktičnih i digitalnih kompetencija, demografskih izazova te izražene ekonomske neaktivnosti.
Poseban fokus stavljen je na pilot aktivnosti koje se implementiraju u Općini Kakanj, a koje obuhvataju uspostavu online platforme i coworking centra za razvoj vještina i jačanje zapošljivosti. Učesnicima su predstavljeni koncept i planirane funkcionalnosti, uz naglasak na značaj aktivnog uključivanja svih partnera u njihovu realizaciju.
Tokom diskusije posebno je istaknuta važnost profesionalne orijentacije mladih, uz prijedloge za jačanje uključivanja roditelja, nastavnika i podataka o tržištu rada u proces izbora zanimanja. Predloženo je i uvođenje ranih oblika testiranja profesionalne orijentacije u osnovnim školama, kao i jačanje karijernog savjetovanja i certificiranja vještina, posebno za ranjive grupe na tržištu rada.
Učesnici su ukazali na potrebu jačanja saradnje između obrazovnog sektora i privrede, posebno u kontekstu deficitarnih zanimanja, kao i na izazove odliva kvalifikovane radne snage. Istaknuta je i potreba kontinuiranog usklađivanja obrazovnih programa sa realnim potrebama tržišta rada, u okviru postojećeg regulatornog okvira.
Zaključeno je da pilot aktivnosti predstavljaju konkretan i operativan odgovor na identifikovane izazove te da postoji spremnost učesnika za dalju saradnju u njihovoj implementaciji i razvoju. Također je naglašeno da će rezultati projekta u narednim fazama biti objedinjeni i predstavljeni nadležnim nivoima vlasti radi unapređenja politika u oblasti zapošljavanja i obrazovanja.
Općina Kakanj nastavlja aktivno učešće u projektu SteelCityZen, sa fokusom na unapređenje lokalnog sistema razvoja vještina i jačanje povezanosti obrazovanja i tržišta rada.
