JAVNI OGLAS za prijem radnika u radni odnos na neodređeno i određeno radno vrijeme

Na osnovu odredbi člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine ZDK“ broj: 2/24)i  Pravilnika o postupku prijema radnika u radni odnos u Javnom preduzeću „Vodokom“ d.o.o. Kakanj (broj: 6555-2/24) i Odluke Uprave o potrebi prijema u radni odnos radnika na neodređeno i određeno radno vrijeme (broj: 5489-5/26 od 13.07.2026. godine), Javno preduzeće „Vodokom“ d.o.o. Kakanj, objavljuje:

JAVNI OGLAS

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno i određeno radno vrijeme

I Raspisuje se javni oglas za prijem na neodređeno i određenoradno vrijeme kako slijedi:

1. NK Radnik na odvozu i deponovanju otpada  u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 1 radnik na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 18.08.2026. godine,

• NK Radnik na odvozu i deponovanju otpada  u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 1 radnik na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 09.09.2026. godine,

• NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za održavanje vodovoda i kanalizacije, 1 radnika na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 09.09.2026. godine,

• NK Pomoćni radnik u Odjeljenju za održavanje vodovoda i kanalizacije, 1 radnika na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 19.08.2026. godine,

• KV Vozač  u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila, 1 radnik na neodređeno radno vrijeme, nije potrebno radno iskustvo, radnik počinje sa radom 19.08.2026. godine.

II Opis poslova:

1. Radno mjesto NK Radnik na odvozu i deponovanju otpada  u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada pod tačkom 1 i tačkom 2 obavlja sljedeće poslove:

• Učestvuje u odvozu otpada na području grada, kao i u selima i zaseocima, u skladu sa planom i rasporedom rada, obavlja poslove uklanjanja i čišćenja divljih deponija, vrši utovar komunalnog otpada u specijalizovana vozila, a po potrebi i istovar otpada na deponiji ili drugoj predviđenoj lokaciji, obavlja poslove pomoćnog radnika na vozilu za prevoz otpada u vrećama, obavlja poslove pomoćnog radnika na vozilu za prevoz otpada putem kontejnerskog sistema, postupa u skladu sa propisima iz oblasti zaštite na radu, zaštite okoliša i sigurnosti saobraćaja, održava urednost radnog prostora i opreme kojom rukuje, po potrebi se raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi i radnoj osposobljenosti, obavlja i druge poslove po nalogu šefa odjeljenja ili nadređenog rukovodioca, u skladu sa djelatnošću preduzeća.

• Radno mjesto NK Pomoćni radnik  u Odjeljenju za održavanje vodovoda i kanalizacije pod tačkom 3 i tačkom 4 obavlja sljedeće poslove:

• Obavlja pomoćne i fizičke poslove na održavanju, sanaciji i rekonstrukciji vodovodne i kanalizacione mreže, učestvuje u izvođenju radova na otklanjanju kvarova i havarija na vodovodnoj i kanalizacionoj mreži, vrši ručno iskopavanje, proširivanje i zatrpavanje rovova te pripremu terena za izvođenje radova, obavlja zemljane i druge pomoćne građevinske radove u okviru održavanja vodovodne i kanalizacione infrastrukture, vrši polaganje vodovodnih i kanalizacionih cijevi te pruža pomoć pri njihovom spajanju, montaži i demontaži, pomaže pri ugradnji i zamjeni vodovodnih armatura, fazonskih komada, šahtova i druge opreme, obavlja fizičke poslove prilikom sanacije puknuća cjevovoda i drugih kvarova na vodovodnoj i kanalizacionoj mreži, učestvuje u utovaru, istovaru, prenosu i dopremi materijala, alata i opreme potrebne za izvođenje radova, vodi računa o pravilnoj upotrebi, čuvanju i održavanju alata, opreme i sredstava rada kojima rukuje, primjenjuje propisane mjere zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša te koristi propisanu ličnu zaštitnu opremu, održava urednost radilišta i pomaže u osiguranju mjesta izvođenja radova, prema ukazanoj potrebi može biti raspoređen na obavljanje i drugih pomoćnih poslova iz djelokruga Odjeljenja za održavanje vodovoda i kanalizacije, u skladu sa svojom osposobljenošću, obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, odnosno drugih ovlaštenih lica, koji su u vezi sa prirodom poslova radnog mjesta.

• Radno mjesto KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila pod tačkom 5 obavlja sljedeće poslove:

• Upravlja službenim vozilima i drugim motornim vozilima u vlasništvu ili na korištenju preduzeća, u skladu sa važećim propisima o bezbjednosti saobraćaja, obavlja poslove prevoza radnika, opreme i materijala do mjesta izvođenja radova, rukuje radnim mašinama i mehanizacijom za izvođenje iskopa, utovar materijala i poslove zimskog održavanja, vrši redovno snabdijevanje vozila gorivom i mazivom, te obavlja osnovno podmazivanje i kontrolu tehničke ispravnosti vozila, vodi urednu evidenciju o pređenim kilometrima, utrošku goriva i maziva, te popunjava putne naloge i druge propisane evidencije o radu vozila, odgovoran je za pravilno korištenje, tehničku ispravnost i održavanje higijene vozila kojim upravlja, pravovremeno prijavljuje uočene kvarove, oštećenja ili druge nepravilnosti na vozilu nadležnom rukovodiocu, postupa u skladu sa propisima iz oblasti zaštite na radu, zaštite okoliša i sigurnosti saobraćaja, po potrebi se raspoređuje na druge poslove koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi i radnoj osposobljenosti, obavlja i druge poslove po nalogu šefa odjeljenja ili nadređenog rukovodioca, u skladu sa potrebama procesa rada.

Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.

Visina plaće radnika određuje se Pravilnikom o radu, Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta i ugovorom o radu.

III Potrebni uslovi:

Kandidati koji se prijavljuju na oglas, treba da ispunjavaju opće i posebne uslove:

1. Opći uslovi:
2. da je stariji od 18 godina,
3. da je državljanin BiH,
4. da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje.

• Posebni uslovi definisani su kroz opise potrebne dokumentacije koju kandidati trebaju dostaviti uz prijavu

Kao dokaz o ispunjavanju općih uslova iz oglasa kandidati trebaju dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• pismenu prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje, ista mora biti svojeručno potpisana (obrazac pismene prijave preuzeti na web stranici www.vodokom.ba),
• biografiju svojeručno potpisanu,
• izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
• uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
• uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
• dokaz o radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) –  nije obavezan dokument ali se radni staž dodatno boduje,
• dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdat od nadležne zdravstvene ustanove (ljekarsko uvjerenje) kandidati ne dostavljaju uz prijavu nego kandidati koji budu izabrani za prijem u radni odnos dužni su prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje.

Pored dostavljanja dokaza o ispunjavanju općih uslova kandidati koji konkurišu na radno mjesto pod 5 dužni su dostaviti i dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kako slijedi:

I KV Vozač u Odjeljenju za održavanje mašina i vozila pod tačkom dužan je dostaviti i :

1. svjedočanstvo ili diplomu o završenoj srednjoj školi za vozača motornih vozila ili ovjerena fotokopija dokaza o položenom državnom ispitu za vozača motornih vozila (ovjerene fotokopije ne starije 30 dana) i
   1. ovjerena fotokopija vozačke dozvole C kategorije (kopija ne smije biti starija od 30 dana).

Sa kandidatima koji budu dostavili potpunu dokumentaciju i ispunjavaju uslove konkursa obavit će se intervju. O mjestu, datumu i vremenu održavanja intervjua kandidati će blagovremeno biti obaviješteni putem maila (oni koji dostave mail adrese), a za one koji ne dostave mail adrese obavijest o intervuu će biti objavljena na web stranici i oglasnoj ploći preduzeća ili će biti pozvani telefonskim putem.

IV Bodovanje prijava kandidata

Uz  prijavu na oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, orginal ili ovjerene fotokopije prema uslovima konkursa. Ukoliko se dokumentacija dostavi kao ovjerena kopija, a ista ne bude čitka komisija će od kandidata zahtijevati na uvid u originalne dokumente.

Prijava za koju se utvrdi da je neblagovremena ili nepotpuna komisija će se posebnim zaključkom odbaciti i neće se dalje uzimati u razmatranje.

Kandidati koji ne pristupe intervjuu smatra se da su odustali od prijave i njihova prijava se neće dalje razmatrati u oglasnoj proceduri. Kandidati sa kojima bude obavljen intervju bit će pismeno obavješteni o rezultatu javnog oglasa.

Postupak izbora radnika provodi Komisija za izbor kandidata u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnikom o radu preduzeća. Komisija će sačiniti listu uspješnih kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova a na osnovu bodovanja kako slijedi:

a) bodovanje radnog iskustva:

• kandidati koji imaju do 10 godina radnog staža dobijaju 2 boda,
• kandidati koji imaju od 10 do 20 godina radnog staža dobijaju 4 boda,
• kandidati koji imaju preko 20 godinaradnog staža dobijaju 6 bodova,

b) Bodovanje intervuja:

• članovi komisije na intervjuu vrednuju opći dojam kandidata (opće osobine, fleksibilnost, motiviranost i entuzijazam, predznanje o poslu, relevantno radno iskustvo, analitičke sposobnosti i sposobnost iznalaženja rješenja, vještinu komuniciranja, potencijal za usavršavanje, dodatna znanja i sl.) koje je kandidat iskazao na usmenom razgovoru i to na način da kandidata boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.

Konačan izvještaj komisije će sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti direktoru preduzeća a kandidati će biti rangirani prema ukupnom broju osvojenih bodova radnog iskustva i intervjua.

V Završne odredbe

Obavještenje o objavi oglasa će biti objavljeno u dnevnom listu ­­­­Oslobođenje, a integralni tekst oglasa će biti objavljen na web stranici preduzeća, web stranici osnivača – Općine Kakanj i web stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK biro rada Kakanj.

Javni oglas ostaje otvoren zaključno sa istekom radnog vremena (15:30 sati) dana 24.07.2026. godine.

Kontakt telefon pravne službe preduzeća 032/465-928.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom i napomenom za koje radno mjesto se podnosi prijava, treba dostaviti lično u sjedište preduzeća ili preporučenom poštom na adresu sa naznakom:

Javno preduzeće „VODOKOM“ Kakanj d.o.o. Kakanj

Ul. Alije Izetbegovića br. 117/I

72 240 Kakanj

„PRIJAVA NA OGLAS

za radno mjesto (napisati na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje)

NE OTVARATI“

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli neće se uzeti u razmatranje.

Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.

OBRAZAC ZA PRIJAVU KANDIDATA MOŽETE PREUZETI KLIKOM OVDJE