Javno preduzeće Vodokom d.o.o. Kakanj raspisuje:
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme
Objavljuje se oglas za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme u JP Vodokom d.o.o. Kakanj za sljedeća radna mjesta:
- Inkasant u Grupi inkasanata, 1 izvršilac na period od 12 mjeseci, predviđena je osnovna plaća u iznosu od 561,05 KM.
- Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju ljetnog i zimskog održavanja javnih površina – čistač ulica, 1 izvršilac na period od 6 mjeseci, predviđena je isplata plaće radnicima u skladu sa Uredbom o metodologiji izračuna i usklađivanja najniže plaće u Federaciji BiH koja prema istoj za 2022. godinu iznosi 543,00 KM.
Inkasant će obavljati poslove očitanja vodomjera, distribucije računa i pismena, obavljati će poslove održavanja reda na pijaci, kao i druge poslove koje mu odredi nadređeni. Za radno mjesto za koje se raspisuje javni oglas nije predviđen probni rad.
Pomoćni radnik za jednostavne poslove uOdjeljenju ljetnog i zimskog održavanja javnih površina obavlja poslove metanja i pranja javnih površina, sakupljanja otpada na javnim površinama, čiščenje snijega i leda, košenje trave, okopavanja cvijeća i ukrasng bilja kao i druge poslove koje mu odredi nadređeni.
Kandidati koji se prijavljuju na oglas dužni su tačno navesti na koju poziciju se prijavljuju.
I Inkasant pored općih uslova propisanih zakonom, kandidati, koji se prijavljuju na oglas treba da ispunjavaju i uslove utvrđene sistematizacijom radnih mjesta preduzeća i to:
- da ima završenu srednju školu (SSS)
Kandidati su obavezni uz pismenu prijavu na javni oglas dostaviti i potpisanu biografiju sa adresom stanovanja i brojem telefona, te dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova traženih ovim oglasom i to:
- potpisanu pismenu prijavu na javni oglas,
- potpisanu biografiju sa adresom stanovanja i brojem telefona,
- svjedočanstvo o završenoj srednjoj školi (ovjerena fotokopija ne starija 30 dana),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta koja se vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- dokaz o radnom stažu ako je ranije radio, fotokopija radne knjižice ili potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave.
II Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju ljetnog i zimskog održavanja javnih površina – čistač ulica, kandidati koji se prijavljuju na oglas treba da ispunjavaju i uslove utvrđene sistematizacijom te da dostave sljedeću dokumentaciju:
- potpisanu pismenu prijavu na javni oglas,
- potpisanu biografiju sa adresom stanovanja i brojem telefona,
- svjedočanstvo o završenoj školi (nije obavezno ali se može dostaviti ako isto kandidat posjeduje),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta koja se vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu – (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- dokaz o radnom stažu ako je ranije radio, fotokopija radne knjižice ili potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave.
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se sa danom isteka roka za predaju prijava. Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli kao i prijave uz koje su priložene neovjerene fotokopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Kandidati koji budu ispunjavali uslove javnog oglasa bit će pozvani na intervju. O datumu, mjestu i vremenu održavanja intervjua bit će telefonski obavješteni. Kandidati koji ne pristupe intervjuu smatra se da su odustali od prijave i njihova prijava se neće dalje razmatrati u konkursnoj proceduri.
Postupak izbora radnika provodi Komisija za izbor kandidata u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnika o postupku prijema radnika u radni odnos u JP Vodokom d.o.o. Kakanj.
Komisija će sačiniti listu uspješnih kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova a na osnovu bodovanja kako slijedi:
a) bodovanje radnog iskustva kandidata
-kandidati koji imaju do 10 godina radnog staža dobijaju 2 boda,
-kandidati koji imaju od 10 do 20 godina radnog staža dobijaju 4 boda,
-kandidati koji imaju preko 20 godina radnog staža dobijaju 6 bodova.
b) članovi komisije nakon intervjua vrednuju opći dojam kandidata (komunikacijske vještine, poznavanje posla, itd.) i to na način da kandidata boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.
Konačan izvještaj Komisije će sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti direktoru preduzeća.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima javnog oglasa, a dokumenti priloženi uz prijavu na oglas se neće vraćati.
Izabrani kandidati su obavezni u roku od 15 dana od dana zaprimanja obavještenja o njihovom izboru kao najboljih kandidata, dostaviti ljekarsko uvjerenje.
Oglas se objavljuje u dnevnim novinama Oslobođenje, web stranici JP VODOKOM d.o.o. Kakanj, web stranici osnivača-Općine Kakanj i web stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK biro rada kakanj i ostaje otvoren 8 dana računajući od dana 19.05.2022. godine i ostaje otvoren do 27.05.2022. godine.
Prijave sa nazivom radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje i traženom dokumentacijom dostavljaju se na protokol preduzeća ili poštom na adresu Javno preduzeće Vodokom d.o.o. Kakanj, Ulica Alije Izetbegovića 117/1, 72240 Kakanj.
Za sve dodatne informacije kandidati mogu nazvati na broj: 032/465-928.
Na koverti u kojoj se dostavlja prijava obavezno napisati
„NE OTVARAJ-PRIJAVA NA JAVNI OGLAS“
