Autor: Evelin Memić

JU Dom zdravlja sa stacionarom Kakanj: Javni oglas za prijem u radni odnos, klik ovdje

Obavještavaju se redovni učenici srednjih škola sa područja općine Kakanj da dostave fiskalne račune o kupljenoj mjesečnoj karti za oktobar najkasnije do 3. oktobra 2025. godine.

Ova obavijest se odnosi na učenike koji putuju na relacijama na kojima je uspostavljen redovan linijski prevoz putnika.

Refundacija troškova za oktobar neće biti uplaćena bez fiskalnog računa.Fiskalni računi se dostavljaju u Službu za društvene djelatnosti, boračka pitanja, raseljena lica, izbjeglice i povratnike (2. sprat).

Nastavljaju se i isplate pomoći za prevoz učenicima koji nemaju uspostavljen linijski prevoz.

Učenicima koji pohađaju online nastavu pomoć će biti isplaćena kada krenu na nastavu.

Na osnovu odredbi člana 4. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona („Službene novine ZDK“ broj: 2/24) i  Pravilnika o postupku prijema radnika u radni odnos u Javnom preduzeću „Vodokom“ d.o.o. Kakanj (broj: 6555-2/24) i Odluke Uprave o potrebi prijema u radni odnos radnika na određeno radno vrijeme (broj: 9326-5/25 od 19.09.2025. godine), Javno preduzeće „Vodokom“ d.o.o. Kakanj, objavljuje:

JAVNI OGLAS

za prijem radnika u radni odnos na određeno radno vrijeme

I Raspisuje se javni oglas za prijem na određeno radno vrijeme kako slijedi:

1. KV Zavarivač u Odjeljenju za održavanje i izgradnju objekata, 1 izvršila na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo.

• SSS Magaciner u Odjeljenju nabave, 1 izvršilac na određeno radno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo.

II Opis poslova:

1. Radno mjesto KV Zavarivač uOdjeljenju za održavanje i izgradnju objekata pod tačkom 1 obavlja sljedeće poslove:

   Priprema, podešava i rukuje opremom i uređajima za zavarivanje (elektrolučno, autogeno i dr.), izvodi poslove zavarivanja metala i metalnih konstrukcija prema tehničkoj dokumentaciji, nacrtima i zadatim standardima kvaliteta, vrši ispitivanje i kontrolu zavarenih spojeva, uklanja eventualne nedostatke, priprema materijale za zavarivanje (čišćenje, rezanje, brušenje, pozicioniranje), održava zavarivačku opremu i pribor, vodi računa o ispravnosti alata i sredstava za rad, primjenjuje mjere zaštite na radu i zaštite od požara tokom izvođenja poslova,  saradjuje sa drugim radnicima u procesu izrade, montaže i održavanja konstrukcija i mašina, vodi evidenciju o urađenim poslovima i utrošku materijala te obavlja i druge poslove iz djelokruga rada po nalogu neposrednog rukovodioca.

• Radno mjesto SSS Magaciner u Odjeljenju nabave pod tačkom 2 obavlja sljedeće poslove:

Organizuje, vodi i nadzire rad skladišta, organizuje evidenciju i statistiku za potrebe skladišta, rukovodi kvalitativnim i kvantitativnim preuzimanjem robe u skladištu, vodi evidenciju i kontrolu zaliha materijala, sirovina i ambalaže i o tome izvještava rukovodioce, nadzire rad i red u vezi čistoće u skladištima, preduzima mjere sigurnosti materijala i ljudi, preduzima potrebne mjere za osiguranje uskladištenog materijala i sirovina od krađe, uticaja vremenskih nepogoda i sl. te obavlja i druge poslove koje mu odredi šef odjeljenja nabave.

Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno radno vrijeme.

Visina plaće radnika određuje se Pravilnikom o radu, Pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta i ugovorom o radu.

III Potrebni uslovi:

Kandidati koji se prijavljuju na oglas, treba da ispunjavaju opće i posebne uslove:

1. Opći uslovi:
2. da je stariji od 18 godina,
3. da je državljanin BiH,
4. da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se prijavljuje.

• Posebni uslovi definisani su kroz opise potrebne dokumentacije koju kandidati trebaju dostaviti uz prijavu

Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz oglasa svi kandidati trebaju dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• pismenu prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje i ista mora biti svojeručno potpisana (obrazac pismene prijave preuzeti klikom ovdje),
• biografiju svojeručno potpisanu,
• izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
• uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
• uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
• dokaz o radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) –  nije obavezan dokument ali se radni staž dodatno boduje.
• kandidat koji konkuriše za radno mjesto zavarivač dužan je dostaviti svjedočanstvo ili diplomu kao dokaz o završenom III stepenu stručne spreme smijer zavarivač,
• Kandidat koji konkuriše za radno mjesto magaciner dužan je dostaviti svjedočanstvo ili diplomu kao dokaz o završenom IV stepenu stručne spreme – ekonomski tehničar ili gimnazija.

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti izdat od nadležne zdravstvene ustanove (ljekarsko uvjerenje) kandidati ne dostavljaju uz prijavu nego kandidati koji budu izabrani za prijem u radni odnos dužni su prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje.

Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove obavit će se intervju. O mjestu, datumu i vremenu održavanja intervjua kandidati će blagovremeno biti obaviješteni putem maila (oni koji dostave mail adrese), a za one koji ne dostave mail adrese obavijest o intervuu će biti objavljena i na web stranici i oglasnoj ploći preduzeća.

IV Bodovanje prijava kandidata

Uz  prijavu na oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju općih i posebnih uslova, orginal ili ovjerene fotokopije prema uslovima konkursa. Ukoliko se dokumentacija dostavi kao ovjerena kopija, a ista ne bude čitka komisija će od kandidata zahtijevati na uvid u originalne dokumente.

Prijava za koju se utvrdi da je neblagovremena ili nepotpuna komisija će se posebnim zaključkom odbaciti i neće se dalje uzimati u razmatranje.

Kandidati koji ne pristupe intervju smatra se da su odustali od prijave i njihova prijava se neće dalje razmatrati u oglasnoj proceduri. Kandidati sa kojima bude obavljen intervju bit će pismeno obavješteni o rezultatu javnog oglasa.

Postupak izbora radnika provodi Komisija za izbor kandidata u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnikom o radu preduzeća. Komisija će sačiniti listu uspješnih kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova a na osnovu bodovanja kako slijedi:

a) bodovanje radnog iskustva:

• kandidati koji imaju do 10 godina radnog staža dobijaju 2 boda,
• kandidati koji imaju od 10 do 20 godina radnog staža dobijaju 4 boda,
• kandidati koji imaju preko 20 godina radnog staža dobijaju 6 bodova,

b) Bodovanje intervuja:

• članovi komisije na intervjuu vrednuju opći dojam kandidata (opće osobine, fleksibilnost, motiviranost i entuzijazam, predznanje o poslu, relevantno radno iskustvo, analitičke sposobnosti i sposobnost iznalaženja rješenja, vještinu komuniciranja, potencijal za usavršavanje, dodatna znanja i sl.) koje je kandidat iskazao na usmenom razgovoru i to na način da kandidata boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.

Konačan izvještaj komisije će sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti direktoru preduzeća.

V Završne odredbe

Obavještenje o objavi oglasa će biti objavljeno u dnevnom listu ­­­­Oslobođenje, a integralni tekst oglasa će biti objavljen na web stranici preduzeća, web stranici osnivača – Općine Kakanj i web stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK biro rada Kakanj.

Javni oglas ostaje otvoren zaključno sa istekom radnog vremena (15:30 sati) dana 01.10.2025. godine.

Kontakt telefon pravne službe preduzeća 032/465-928.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom i napomenom za koje radno mjesto se podnosi prijava, treba dostaviti lično u sjedište preduzeća ili preporučenom poštom na adresu sa naznakom:

Javno preduzeće „VODOKOM“ Kakanj d.o.o. Kakanj

Ul. Alije Izetbegovića br. 117/I

72 240 Kakanj

„PRIJAVA NA OGLAS

za radno mjesto (napisati na koje radno mjesto se kandidat prijavljuje)

NE OTVARATI“

Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli neće se uzeti u razmatranje.

Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.

JU Dom zdravlja sa stacionarom Kakanj: Javni oglas za prijem u radni odnos

Strana 1, klik ovdje

Strana 2, klik ovdje

Strana 3, klik ovdje

Preliminarna lista: Novčana pomoć za nabavku školskih udžbenika i pribora za potrebe redovnog školovanja u školskoj 2025/2026. godini (boračke kategorije) (klik OVDJE)