Na osnovu odredbi člana 4. Uredbe o
postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona („Službene
novine ZDK“ broj: 9/23 i 14/23) i
Pravilnika o postupku prijema radnika u radnika odnos u Javnom preduzeću
„Vodokom“ d.o.o. Kakanj (broj: 1722-5/24) i Odluke Uprave o potrebi prijema u
radni odnos radnika na određeno radno vrijeme (broj: 4058-5/24 od 22.04.2024.
godine), Javno preduzeće „Vodokom“ d.o.o. Kakanj, objavljuje:
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na određeno radno vrijeme
I
U radni odnos na određeno radno
vrijeme primaju se sljedeći radnici:
- Inkasant u Grupi inkasanata, 1 izvršilac na period od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo a predviđena je osnovna plaća u iznosu od 731,81 KM.
- Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 1 izvršilac na period od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo a predviđena je osnovna plaća u iznosu od 619,00 KM.
- Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada, 2 izvršilac na period od 7 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo a predviđena je osnovna plaća u iznosu od 619,00 KM.
- Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju ljetnog i zimskog održavanja javnih površina, 2 izvršioca na period od 12 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo a predviđena je osnovna plaća u iznosu od 619,00 KM.
- Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju za održavanje vodovoda i kanalizacije, 1 izvršioca na period od 7 mjeseci, nije potrebno radno iskustvo a predviđena je osnovna plaća u iznosu od 619,00 KM.
Prijem radnika u radni odnos vrši se na puno
radno vrijeme.
II
Prijavljivanje na oglas vrši se
pismenom prijavom na oglas koja mora
biti svojeručno potpisana od strane kandidata.
Kandidati koji se prijavljuju na
oglas, treba da ispunjavaju opće i posebne uslove:
Opći uslovi:
- da je stariji od 18 godina,
- da je državljanin BiH,
- da posjeduje zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog
mjesta za koje se prijavljuje.
Posebni uslovi:
- radno mjesto Inkasant u Grupi inkasanata
(III ili IV stepen stručne spreme)
Opis poslova – obavlja poslove očitanja vodomjera, distribucije
računa, dostavljanja pismena, po potrebi obavlja poslove naplate pijačarine.
- i 3. radno mjesto Pomoćni radnik za jednostavne poslove u
Odjeljenju prikupljanja i deponovanja otpada (NK radnik)
Opis poslova – Obavlja
poslove ručnog i mehaničkog utovara i istovara otpada u i iz kamiona, vrši
čišćenje kontejnerskih mjesta i divljih deponija.
- radno mjesto
Pomoćni radnik za jednostavne
poslove u Odjeljenju ljetnog i zimskog
održavanja javnih površina (NK radnik)
Opis poslova – Obavlja poslove metenja i
pranja javnih površina, vrši prikupljanje otpadaka po zelenim površinama, cesti
i trotoaru, vrši čišćenje snijega u gradskom području (trotoari, stepeništa,
prilazi zgradama i sl.), obavlja poslove čišćenja divljih deponija, obavlja
poslove košenja trave, okopavanja cvijetnjaka i druge poslove uređenja javnih
parkovskih površina.
- radno mjesto
Pomoćni radnik za jednostavne poslove u Odjeljenju za održavanje vodovoda i
kanalizacije (NK radnik)
Opis poslova – Pomoćni
radnik u Odjeljenju za održavanje vodovoda i kanalizacije obavlja poslove
ručnog iskopavanja i ručnog zatrpavanja, vrši polaganje vodovodni i
kanalizacionih cijevi u kanal, obavlja fizičke poslove pročišćavanja
začepljenih odvoda uključujući i korištenje alata specijalog vozila za
pročišćavanje začepljenih odvoda – WOMA.
Kao dokaz o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz oglasa,
kandidati za radno mjesto 1. dužni dostaviti:
- pismenu
prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se prijavljuje i
ista mora biti svojeručno potpisana,
- biografiju
sa upisanom adresom stanovanja i brojem telefona svojeručno potpisanu,
- rodni list (original
ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili
ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se
vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena
fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- ovjerena
fotokopija diplome o završenom srednjem obrazovanju kao dokaz o stečenom zvanju
i stručnoj spremi (ovjerene fotokopije ne starije 30 dana),
- dokaz o
radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) – nije obavezan dokument ali se radni staž
dodatno boduje,
- dokaz o
zdravstvenoj sposobnosti izdat od nadležne zdravstvene ustanove (ljekarsko
uvjerenje se ne dostavlja uz prijavu nego kandidat koji bude izabran za prijem
u radni odnos dužan je prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko
uvjerenje).
Kao dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uslova iz oglasa,
kandidati za radna mjesta 2, 3, 4 i 5 dužni su dostaviti:
- pismenu
prijavu na javni oglas sa tačnom naznakom na koje radno mjesto se kandidat
prijavljuje i ista mora biti svojeručno potpisana,
- biografiju
sa upisanom adresom stanovanja i brojem telefona i ista mora biti svojeručno
potpisana,
- izvod iz matične knjige rođenih (original ili ovjerena fotokopija),
- uvjerenje o državljanstvu (original ne stariji od 30 dana ili
ovjerena fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- uvjerenje o prebivalištu iz evidencije prebivališta (CIPS) koja se
vodi kod nadležnog organa (original ne stariji od 30 dana ili ovjerena
fotokopija originala koji nije stariji od 30 dana),
- dokaz o
radnom iskustvu (potvrda iz PIO-a ili Porezne uprave) – nije obavezan dokument ali se radni staž
dodatno boduje.
Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti
izdat od nadležne zdravstvene ustanove (ljekarsko uvjerenje se ne dostavlja uz
prijavu nego kandidat koji bude izabran za prijem u radni odnos dužan je prije
zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje).
Sa kandidatima koji budu ispunjavali
formalno-pravne uslove obavit će se intervju. A o mjestu, datumu i vremenu
održavanja intervjua kandidati će biti blagovremeno pismeno obaviješteni.
III
Uz
prijavu na oglas, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju
općih i posebnih uslova, orginal ili ovjerene fotokopije. Ukoliko se
dokumentacija dostavi kao ovjerena kopija a ista ne bude čitka može se od kandidata
zahtijevati uvid u originalne dokumente.
Kandidati uz prijavu i potrebna
dokumenta, mogu dostaviti i druga dokumenta koja mogu uticati na izbor
kandidata, kao što su npr. preporuka bivšeg poslodavca, dodatna obrazloženja
ili stručne sposobnosti i drugo.
Prijava za
koju se utvrdi da je neblagovremena ili nepotpuna će se posebnim zaključkom
odbaciti i neće se dalje uzimati u razmatranje.
Kandidati koji ne pristupe intervju
smatra se da su odustali od prijave i njihova prijava se neće dalje razmatrati
u oglasnoj proceduri. Kandidati sa kojima bude obavljen intervju bit će pismeno
obavješteni o ishodu javnog oglasa.
Postupak izbora radnika provodi
Komisija za izbor kandidata u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni
odnos u javnom sektoru Zeničko-dobojskog kantona i Pravilnikom o radu
preduzeća. Komisija će sačiniti listu uspješnih kandidata prema ukupnom broju
ostvarenih bodova a na osnovu bodovanja kako slijedi:
I bodovanje radnog iskustva:
- kandidati koji imaju do 10 godina radnog
staža dobijaju 2 boda,
- kandidati koji imaju od 10 do 20 godina
radnog staža dobijaju 4 boda,
- kandidati koji imaju preko 20 godina radnog staža dobijaju 6 bodova,
II Bodovanje intervuja:
- članovi komisije na intervjuu vrednuju opći dojam kandidata (opće
osobine, fleksibilnost, motiviranost i entuzijazam, predznanje o poslu,
relevantno radno iskustvo, analitičke sposobnosti i sposobnost iznalaženja
rješenja, vještinu komuniciranja, potencijal za usavršavanje, dodatna znanja i
sl.) koje je kandidat iskazao na usmenom razgovoru i to na način da kandidata
boduju pojedinačno od 1 do 7 bodova.
Konačan izvještaj komisije će
sadržavati jedinstvenu listu uspješnih kandidata koja će se dostaviti direktoru
preduzeća.
IV
Oglas će biti objavljen u dnevnom
listu Oslobođenje, web stranici preduzeća, web stranici osnivača – Općine
Kakanj i web stranici Zavoda za zapošljavanje ZDK biro rada Kakanj.
Javni oglas ostaje otvoren zaključno
sa istekom radnog vremena (15:30 sati) dana 03.05.2024. godine.
Kontakt telefon pravne službe
preduzeća 032/465-928.
Prijave sa potrebnom dokumentacijom
i napomenom za koje radno mjesto se podnosi prijava, treba dostaviti lično u
sjedište preduzeća ili preporučenom poštom na adresu sa naznakom:
Javno preduzeće „VODOKOM“ Kakanj d.o.o. Kakanj
Ul. Alije Izetbegovića br. 117/I
72 240 Kakanj
„PRIJAVA NA OGLAS
za radno mjesto (napisati na koje radno mjesto se kandidat
prijavljuje)
NE OTVARATI“
Nepotpune,
neuredne i neblagovremene prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli
neće se uzeti u razmatranje.
Preduzeće
nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.